0558章 新的面貌
一眨眼,组织架构调整的工作已经进行了好几个月了,周飞上次在总部听取工作汇报的时候,总经办就明确表示,十二月份,公司一定会以崭新的面貌来运行的。
现在特斯拉的事情基本上都处理完了,确实该收拾收拾,准备适应新的组织架构了。
“要不我还是留在欧美吧,这里一直都是我负责,所有的关系我也都熟门熟路,换个人来的话,怕是要很长一段适应期。”江洋回答道。
“那也要回来,这是公司正常的人事调动,其实早就该让你回国的,已经耽搁很长一段时间了。”周飞笑着摇头道。
把江洋调回来这件事,周飞几年前就说过,但由于种种原因,一直没能落实,现在借着组织架构调整,刚好能够让他回来。
“这次组织架构调整的内容,你应该还记得吧,说吧,想要什么样的职位,除了电动车确定由老马负责了,豪华车事业部、零部件事业部……这些子公司你想负责哪一个,你自己来选,我都听你的。”
周飞跟两个人碰了杯后,继续说道。
若是让外人知道,周飞在一个小餐馆中就把这么重要的人事调动给定下来,怕是要惊呆一群人吧。
“我都听飞哥的安排,按公司的流程走就可以了。”江洋却并没有恃宠而骄,而是把决定权交给了周飞。
除去其他的不说,江洋现在已经是整个集团的第二大股东了,光是这一点就足够了,周飞信任自己没错,但若真的像周飞说的那样,想去哪里就去哪里,别人就算嘴上不说,心里肯定也是有怨气的。
“你不用担心外人怎么看,这些都是你应得的。”周飞依旧坚持道。
周飞还是这样的观点,没有江洋最开始的支持,就不会有周飞的今天,更不用说飞驰公司了。
“那就汽车之家吧,做了这么多年的市场,我也想接触一下互联网行业。”江洋这次没有再推辞,而是选择了汽车之家,这也是目前飞驰公司少有的几个非生产性子公司。
“这样也好,我之前还在发愁汽车之家到底交给谁合适呢,既然你主动选择了,那也省了我不少麻烦,就照你说的,汽车之家交给你来负责。”周飞笑着点了点头,随后又继续说道,“另外,公司以后的共享化业务,也划拨到汽车之家的业务中,由你来领导这项业务。”
共享化的本质,实际上也是互联网思维,这样整合的话,也方便后续的管理。
“可我没搞过共享化,要不飞哥再考虑一下?”江洋有些为难的说道。
周飞越是信任自己,江洋肩上的胆子就会越重,否则干不好的话,岂不是丢了周飞的脸。
“你放心吧,不会让你一个人单独搞的,等忙完其他的事情,到时候我会给你做好铺垫的。”周飞笑着宽慰道。
“那就好,让我一个搞的话,那我的压力可就大了。”江洋闻言,忍不住松了口气。
“还有老马,虽然这边的施工我已经指派人员负责了,但这边毕竟也是特斯拉的业务,你作为总负责人,还是要时不时来这边了解一下具体情况的。”周飞又转而对马华福说道。
“这一点我知道,既然周总把特斯拉这个品牌交给我负责,那我自然是不会辜负周总的期望的。”马华福点头道。
反正马上就要回国了,周飞三个人一直到晚上十一点多、人家老板要关门了,才回到酒店。
第二天下午,周飞便同马华福两个人乘坐航班返回了国内,而江洋则需要留在慕尼黑几天,安排好工厂投建的事情后,还得再去一趟旧金山,与拉姆塞他们对接下面的工作。
又是十几个小时的飞行,周飞与马华福这才在申城落地,而此时刚好是凌晨。
“周总接下来怎么说,要不先休息几天,把时差倒一倒,然后我再安排人送您回去,你看行吗?”出了机场后,马华福问道。
“先倒时差吧,然后再开一下特斯拉的新车项目会,接下来的工作就可以全面展开了,忙完这些后,你再跟我回一趟总部,组织架构调整的工作已经接近尾声了,是时候开个会总结一下了。”周飞回答道。
“好,都听周总的安排。”马华福对于这样的安排并没什么意见。
在申城休息了两天后,周飞便来到了特斯拉的总部,在马华福的主持下,召开了特斯拉新车开发的项目会,除了听取具体的工作进度外,最重要的还是具体安排了接下来的工作,特别是做好跟拉姆塞那边的合作交流,配合human方面进行自动驾驶的各项测试工作,这些都需要项目组协调好。
安排好这里的工作后,周飞便和马华福两个人坐车回到了总部,两个人的车子刚到厂区门口,周飞就远远的看到了前来迎接的李建能等人。
“周总,你们可算是回来了。”周飞刚一下车,李建能就忍不住说道。
周飞这一次离开总部,已经大半个月了,当时百讯终止合作的消息传出后,留在总部的李建能等人那可是心急如焚,但好在所有的事情搜已经解决了,特斯拉有了新的合作伙伴,在海外的投资也已经落实了。
“这段时间辛苦大家了,都到我办公室去说吧,小倪,通知一下组织架构调整的几个负责人,也来我办公室一趟。”周飞边走边说道。
“我不在的这段时间,各工厂的生产,没再出什么乱子吧?”周飞看向李建能问道,他说的出乱子,指的自然就是高尔夫一车间工人闹情绪的事情。
“没有,所有的工厂都一切正常,常务会议后,各公司都加强了对工人的开导,没有再出现什么问题。”李建能连忙回答道。
周飞点了点头,“行,那一会儿再说说组织架构调整的事情吧。”
很快,一行人就来到了周飞的办公室,而总经办以及人事部等几个组织架构调整的负责人也都来到了这里。
按照周飞的要求,几个人分别向周飞介绍了调整的具体进度。
“现在所有的程序都已经走完了,工商部门的信息变更也都完成了,相关公司的资源整合也在有条不紊的进行着,下月初,公司完全可以用全新的面貌正式运营。”
“行,那就下月初,召开公司常务会议,选出首届董事会以及监事会的成员,同时,我会在会议上宣布最新的人事变动的。”周飞点了点头,目光炯炯地说道。