第４８７章　内部矛盾

郑利明听完，立刻就意识到这是一个非常好的办法。华投银行与国内其他银行有非常的区别，那就是因为华投系起家于港岛，他们对于港岛金融界的残酷有一个非常深刻的认识。

　　华投银行的高层见多了港岛银行的风险，所以大家对于华投银行发展的共识就是宁愿慢一点，也要把基础打好。

　　从一开始华投银行的经营就非常正规，用种种手段控制风险，降低不良贷款率。但是账上的华元存款越来越多，所以除了正常的企业贷款以外，还必须拓展更多的领域，学习港岛，优良的个人贷款当然很值得探索。

　　这些年华投银行会和华投的保险公积金部门已经给华投集团的员工提供不少房屋贷款，也有一套比较成熟的操作模式，而且也逐渐拓展到集团外部，个人贷款业务已经成熟。

　　随着华投银行规模的扩张，华投银行準备继续扩张规模，将业务覆盖到全国各主要城市。华投银行扩张的同时，通过这种方式帮助兄弟企业一起扩张，新婚家电优惠贷款确实是一个非常有想象力的做法。

　　郑利明点头，表示愿意牵头去办，孙祖杰点点头，“嗯，既然你都说好，那乘着这段时间老总都会来龙口，你们商议一下，怎么做。”

　　说完，孙祖杰又问起了董超，“影碟机应该算是我们国家发明了第一个家用电器，你们有没有想好怎么用好这个噱头。”

　　董超听完一愣，“孙总，第一个家用电器不是无叶风扇吗？”

　　孙祖杰听完，愣了一下，不由得笑了起来，“那是在倭国搞出来的，不算，vd影碟机才是咱们国内第一个，要把广告做大，做得全国皆知。你们可以联繫一下中枢电视台拿到广告标王的位置，把vd给炒作上来。”

　　“什么是广告标王？”

　　孙祖杰这才想起来，中枢电视台的广告投标还没有开始，不过没关係，他可以教一教大家，“咱们国家电视收视率最高的时段是联播结束前后那段时间，我看你们几家单位联合起来与中枢电视台谈判，把这个时段的广告买下来。

　　记住了，钱越多越好，最好是一千万，两千万的，要把这个事情炒作的举国皆知，越热闹越好。”

　　孙祖杰说完，总结起来，“你们要记清楚，花最多的钱，在最好的平台播放，请最好的明星！”

　　董超大吃一惊，“这么大的投入，我们什么时候能够赚回来？”

　　“赚回来容易的很！看看电视机就知道了，国人的消费潜力很大，一台vd你们赚两千，买上一万台就足够了。

　　你要先备好足够的影碟机，就按照五十万台生产吧，资金不够，华投银行提供贷款，不要怕库存，出了问题我承担责任。

　　货物生产好之后，再在央视投放广告，要轰炸的尽人皆知，这样迅速炒热产品，攫取超额利润。

　　等竞争对手的产品研发出来了，你再按照计划，在全国招标，迅速把技术卖出去。这样一来，市场竞争会很快加剧，可以迅速把这个产品的利润率打下去，咱们再凭藉手里的晶片赚钱。

　　有了前期的高额利润，咱们可以加大研发的力度，这个时候就可以推出播放效果更好的下一代vd，这样又可以继续获得高利润。”

　　见董超等人若有所思，孙祖杰继续说道，“我所说的就是高科技电子产品的研发生产和销售模式，你们利用这一次vd销售，好好练练手，咱们后面的好产品还多得很，一定要摸索出一套完整的经验。”

　　孙祖杰说完，郑利明皱了眉头，想了很久，“孙总，vd咱们是领先者还好办，但是更多的时候，咱们是追赶者角色。”

　　孙祖杰点点头，“确实如此。如果是追赶者角色，也只能咬着牙不断研发，同时不放过任何一个弯道超车的机会。

　　vd毕竟是一个过渡产品，未来在dvd，如果我们在市场都在研究vd的时候，抢先研究dvd，这样我们就有可能成为领先者。

　　事实上我在数字通讯领域就是这样的做法，咱们直接越过模拟机，从数字通讯做起，虽然说现在天翼的da还没有搞出来，但是在这一领域，我们与美欧的差距明显缩小了。”

　　郑利明听完，“这样做风险是不是有点大，要是万一路线错了，极有可能损失惨重！据我所知，天翼的da的路线就有些问题。”

　　“小郑你不懂技术，不了解也正常，天翼虽然暂时有些困难，但路线并没有错。高通已经与南朝达成了协议，他们将在南朝启动da商业网建设。天翼在国内启动商业网建设的时间表是两年之后，虽然慢了点，但还能接受。

　　我承认，天翼这样做的风险很大，但这是后发企业唯一正确的做法，要不然只能永远落在后面。

　　高科技企业与银行的经营模式完全不一样。作为华投的一员，小郑，你必须适应这样的发展模式，华投代表着华国的高科技，所以我们别无选择，只能拼尽全力去做。”

　　郑利明迟疑的点点头，也不知道他听懂了没有，孙祖杰知道郑利明的想法并不奇怪，华投内部也有不少的分歧。

　　华投投资金融板块很赚钱，贡献的利润越来越多，可是孙祖杰却把他们放在辅助的角色，在集团内部的地位不算很高。

　　这一块还是孙祖杰的起家板块，所以这两年各种各样的反应不少，孙祖杰又不是傻子，他当然听得见。

　　除此之外，同样是高科技企业，华投下面各个单位的研发节奏又不一样，最快的是消费电子产品，两年就是一代；而华夏动力，一款发动机的研发往往就需要十几年。

　　所以围绕着研发经费，华投内部同样经常吵架，很多人看到了欧派电子的高效率，当然难以接受华夏动力只花钱不进钱，不懂是一方面，更多的是不信任。

　　长期以来，孙祖杰凭藉着自身的威望压制住集团内部种种矛盾。但是他退出管理，搞起了轮值总经理之后，这些矛盾就出来了，甚至有愈演愈烈之势。

　　轮值总经理制度某种程度上就是想敉平内部的矛盾，老李这一代人跟着他一起创业，又长期交流，能够理解孙祖杰，但是下一代人会怎么想，他心里并没底。

　　所以孙祖杰现在无比庆幸，乘着自己强势的时候，把这些矛盾挑了出来，所以今天这次视察，他才把郑利明等人叫了过来，跟他们加强交流，就是要让他们看到彼此的差异，更能理解兄弟企业的难处。

　　在这一次龙口高级干部会议上，孙祖杰準备就这个问题进行一次长篇大论，长远利益和当前利益，国家利益和部门利益都要讲清楚讲透彻。

　　如果有人还是听不懂，他也没有办法，华投需要的是上下一心，听不懂的人就算能力再强，也不能要。

　　孙祖杰记忆里目前非常红火的通用电气未来的发展就遇到了这样的问题，跨行业多领域发展不算错，但是要有一个核心业务，主次要明白，要不然未来要栽一个大跟头。

　　唉，他就不明白了，别的穿越者怎么就那么顺汤顺水，到了他这里问题一大堆，搞得他烦得很。