第六十三章骚话不断乔玉会
“打扰你这么长时间，我也该走了。”徐良站起身，“很感谢你今天的款待，过几天抽个时间，我请你吃饭。”
安凯月微笑着点了点头。
“我送你。”
两人来到餐厅外面，周伟清连忙迎上来。
“徐总。”
朝他点头致意后，转过身。
“有空打电话，再见。”
“再见。”
看着逐渐远去的车影，安凯月皱起好看的眉头，脸上露出一抹思索。
“看样子，他的事业比我想象的要大很多。”
先前那通电话，虽然只是听了一个大概，但透露出来的信息，远远超过她原本的预料。
想了想，从口袋里摸出手机。
“喂，楠楠，下午一起逛街吧？”
“你怎么想起找我逛街了？”李楠楠笑道。
“闲的呗。你就说来不来吧？”
“你安大小姐都亲自开口邀请了，我怎么敢不去？”
“这还差不多。我在餐厅等你。对了，你不是说认识新梦想的客服经理孙笑笑吗，把她一块叫上吧。”
“你怎么想起叫她了？”
安凯月笑道：“你给我介绍了一个钻石王老五，我当然要好好了解一下他的消息。”
“这么说你已经决定发起攻势了？”
“勉强算吧。”
“还嘴硬，我还不了解你。没兴趣的话，早就不搭理人了。“
“哎呀，你到底帮不帮忙？”安凯月道。
”帮，当然帮。我可是你们的红娘。不过今天不是周末，她未必有时间。”
“没时间就算了，我们两个去。”
“行，那我先打个电话。”
安凯月答应一声，又聊了两句后挂断了电话。
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周一，新梦想办公室。
徐良按下座机上的通话键。
“把人事部的安总监叫来。”
“是，徐总。”
时间不长，安汉茹急匆匆推门走了进来。
“徐总，您找我？”
“坐。”
“八个新梦想培训中心的团队组建的怎么样了？”
“已经拟定好了，这是名单，请您过目。”
徐良接过来看了看。
名字都很熟悉，基本上都是各部门业绩比较优秀的人。
“跟他们本人都沟通过了吗？”
“还没有。我想等您确定后再跟他们沟通。”
“我同意了。跟他们沟通一下，愿意去的话，让他们抓紧出发。”
“是。”
“还有一件事，你帮我招一个有商业地产经验的人，级别总监。”
安汉茹心中一惊。
现在新梦想的员工分为A和B两个序列。
A序列主要是老师，对于那些喜欢教书，对艺术上还有追求的新梦想教师，按照教书年限，以及教学成绩，分为A1到A9共九个级别。
B序列主要是行政岗，从B1到B9，同样有九个级别。
徐良最高，作为公司CEO，是B9岗。
总监次之是B8。
整个新梦想创立到现在，整个公司也就六个总监。
由此可见徐良对这个岗位的重视。
“徐总，公司要开拓地产业务吗？”
徐良摇了摇头，“我们的主业始终是艺术培训，尤其是针对幼儿和中小学生的艺术培训是我们未来发展的重点。
后者需要我们在市区开设大量的分支机构，我打算在租赁的同时，也自持一部分物业。万一将来地产大发展，我们不仅能分享土地增值红利，还能够节省租金。”
“还是您高瞻远瞩。”安汉茹赞道。
“我只是未雨绸缪罢了。没事了，你去忙吧。找到合适的人选记得通知我。”
“好的。”
“咚咚…。”
敲门声响了起来。
“进来。”
穿着深紫色女士套裙，留着蓬松长发，带着大耳环，气息狂野中带着妩媚的乔玉会，推门走了进来。
乳白色的高跟鞋，衬托着双腿越发笔直而修长。
“安总监也在？”
“跟徐总汇报了一下第二批新梦想培训中心的人员名单。”
话落，站起身。
“徐总，那我先走了。”
“抓紧把我说的事落实。”
“好的。”
等安汉茹离开，乔玉会一屁股在对面沙发上坐了下来。
杏核眼扫过身材健硕的徐良。
“你一个天天健身，荷尔蒙爆棚的骚男，居然不搞办公室恋情？真是太奇怪了。”
顿了一下，突然神秘兮兮的把脑袋凑了过来。
“难道你是gay？”
徐良神色平静，“不要试图用这种无聊的笑话扰乱我的神经。什么事，说吧？”
乔玉会撇了撇嘴，“你真无趣。”
把带来的文件递过去，神色也正经起来。
“晨兴资本发来的投资申请。”
徐良接过来看了一眼，便放在了桌子上。
“给他们发一份回函，说我们暂时没有融资的打算。如果新梦想展开A轮融资，一定给他们发邀请函。”
乔玉会点了点头，有IDG的例子在前，对这个结果她没有丝毫意外。
“随着新梦想的发展，以后找上门来的风投机构会越来越多，我们都这样回复？”
“都这样回复。”徐良肯定道。
现在的新梦想并不缺乏资金。
等所有业务覆盖高考艺术项目，准备展开针对幼儿、中小学艺术培训的时候，再展开A轮融资才是正理。
“还记得当初从新梦想画室离开的周海吗？”乔玉会突然道。
“当然记得。他可是我们新梦想到现在唯一辞职的美术老师。”徐良道。
“他跟人合伙成立了一家叫做‘第一画室’的美术培训机构，就在华清美院附近的宏源大厦，而且上个月二十九号，刚刚拿到IDG十万美元的融资。”乔玉会道。
徐良神色一滞。
随即缓缓吐了口气。
“除了他还有别家拿到融资吗？”
“暂时还没有。不过可以预见，随着美术高考越来越盛行，艺术培训，尤其是针对高中美术培训的竞争者会越来越多。”
顿了一下。
乔玉会直视徐良双目，认真道：“虽然我们新梦想具备强大的先发优势，甚至整个市场都是我们开拓出来，但资本不会关心这些。
如果我们不继续巩固我们的优势，早晚会被后来者赶上甚至超越。毕竟，艺术培训行业没有太高的门栏。
高工资，甚至期权奖励，所有机构也都会用。”
